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| “La mejor manera de enfrentar la situación provincial es de forma conjunta” |
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Así lo sostuvo Mayra Otero, titular de la Dirección de la Delegación de Políticas Sociales Zona Norte del Ministerio de Desarrollo Social.
Detalló que “se va a impulsar una serie de capacitaciones, tanto para el personal, como también para la gente de cooperativas y las familias”. Otero dio a conocer un panorama general del trabajo articulado con todas las áreas y Centros Integradores Comunitarios, con el fin de optimizar los recursos para alcanzar un desarrollo integral del organismo y ser una herramienta de atención y ayuda a la comunidad. En este contexto, una de las premisas de la Dirección General Delegación de Políticas Sociales de la Zona Norte, es poder desarrollar en esencia un trabajo integrado con cada uno de los Centros Integradores Comunitarios. En este sentido, Mayra Otero expresó que: “Básicamente la idea es trabajar en forma conjunta con los demás Centros. En un momento donde la realidad marca que se atraviesa por una situación difícil, la mejor forma que tenemos de enfrentar las cosas es en forma conjunta. Esto es con los tres centros comunitarios dependientes del Ministerio de Desarrollo Social, como con los CIC que dependen del municipio, es en verdad la mejor manera de poder afrontar la realidad cotidiana”. PLANIFICACIÓN Por lo pronto, desde la Dirección General Delegación Zona Norte dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, se encuentra desarrollando principalmente la planificación que se va a llevar a cabo por parte de los Centros Comunitarios que dependen de la provincia. “Asimismo, también hemos tenido algunas reuniones con autoridades del Municipio de Caleta Olivia para poder programar algunas actividades en forma conjunta destinadas a la comunidad”. Destacó la Directora, para luego añadir que “dentro de la planificación, se van a impulsar una serie de capacitaciones, tanto para el personal, como también para la gente de cooperativas”. “Hay distintos tipos de capacitaciones para distintas áreas. En el caso de cooperativas, las capacitaciones permitirán jerarquizarlas, también ayudará en que puedan tener una mejor organización y de esta forma tengan un mejor funcionamiento, para que puedan salir a competir por otros espacios de trabajo también. En cuanto a las familias, hay distintos programas que se trabajan desde el Ministerio que hay que fortalecerlos, volver a presentarlos y hacer que la gente aprenda a optimizar cada uno de ellos. También tenemos en claro que tarjeta social no cubre toda la canasta básica, y es un monto que sirve de apoyatura. El tema es que la gente pueda optimizar esos recursos”. Vale destacar que también desde la Dirección General también se está trabajando en pos de mejorar, en lo inherente a los comedores escolares. “En tal sentido, logramos que un nutricionista se sume a trabajar en forma permanente con el equipo de trabajo de Comedores Escolares, que algo muy importante, para así poder potenciar los programas que tenemos”. El diálogo que se mantiene desde la Dirección General Delegación Zona Norte, con la Ministro de Desarrollo Social, Elsa Capuchinelli, es constante y fluido. “Tenemos un diálogo permanente, como para poder informar las situaciones que se nos vienen planteando y desde el Ministerio se nos brindan las directivas con respectos a los lineamientos de trabajo de acuerdo a los distintos programas”, resaltó la Directora Mayra Otero. RECURSO HUMANO Cabe destacar que Mayra Otero forma parte desde hace varios años dentro de la estructura de los Centros Integradores Comunitarios y de carrera y por eso le da un valor fundamental a lo que significa el esfuerzo del recurso humando de trabajo. “Hay mucha gente de trayectoria dentro de los Centros Comunitarios y me parece que algo que darle el valor que se merece y hay que rescatar. Los cargos políticos son algo que va pasando, se van modificando y la gente de cada institución queda, por eso me parece que es fundamental poder fortalecer a los equipos de trabajo. Toda la gente, de cada uno de los centros tienen que estar contenidos y a su vez puedan capacitarse para aprender cosas nuevas, participando de cada uno de los proyectos y formando parte de cada una de las actividades que se brindan desde los organismos”. DEMANDAS A la hora de las principales demandas que recibe la Dirección General Delegación Zona Norte de parte de la sociedad, la Directora resaltó que están relacionadas a trabajo, vivienda. “En algún otro momento, había más demanda en cuanto a lo alimenticio, si bien ahora no es tan fuerte como en otros momentos. En este sentido, estamos abocados con todo el grupo de trabajo del área para brindarles en la medida de lo posible, respuestas a la gente”. JARDÍN MATERNAL El Jardín Maternal del CIC Virgen del Valle, es una entidad de mucho arraigo en la comunidad y este año ha duplicado su matrícula. “Siempre la gente ha elegido este Jardín para traer a sus hijos y ha servido y sirve como pilar para las familias. Creo que es bueno que tenga alta demanda y el hecho de poder incrementar la cantidad de niños que asisten al Jardín. Hay un equipo de trabajo integrado por las puericultoras quienes hacen un esfuerzo permanente por capacitarse y brindar la mejor atención, siempre con la supervisión de coordinadora del Jardín”. En líneas generales, lo que se va a buscar desde la Dirección General Delegación Zona Norte es poder potenciar los proyectos del área. Asimismo reforzar algunos programas que se vienen dando. Se va a tratar de lograr que cada trabajador social pueda participar con la comunidad, ver con profundidad la realidad que vive la gente. |
